출산은 기쁜 소식과 함께 많은 경제적 부담이 따르기도 합니다. 하지만 정부에서 이런 경제적 부담을 조금이라도 줄이고자 다양한 지원금을 제공하고 있습니다. 저도 이번에 출산을 앞두고 있어서 찾아 볼 수 밖에 없었는데 종류가 너무 많아 잘 정리가 되지 않아 이번에 블로그 글로 정리도 할겸 이 정도가 필요하신 분들에게 도움이 되고자 포스팅 한번 시작합니다. 1. 출산지원금: 종류와 사용가능처 1) 첫만남 이용권(바우처): 출생 아동에게 200만원의 첫만남이용권을 지급하여 생애초기 아동 양육에 따른 경제적 부담을 경감시키는데 도움이 되는 지원 정책. 22년 1월 1일 이후 출생아로서 출생신고가 되어 정상적인 주민번호를 부여받은 아동에게 200만원의 바우처형태로 지급됩니다. 유흥업소, 사행업종이나 성인용품점을 제..

휴가철을 맞이해 해외여행을 계획 중이십니까? 아니면 해외 출장이 잦아 회사에 업무상 출입국사실증명서가 필요하십니까? 해외에 다니실 일이 있어 출입국사실증명서가 필요한 경우가 최근 많아지고 있습니다. 증명을 해야하는 시대이니까요. 이런 분들을 위해 출입국사실증명서를 제대로 알고 활용할 수 있도록 알려드리겠습니다. 그동안 이런 부분들이 궁금했는데 했던 사항들이 많으실테니 자세히 봐주세요. 1. 출입국사실증명서 기록없음 출입국에 대한 사실을 증명하는 경우도 있지만 출입국에 대한 사실이 없다라는 것을 증명해야할 때도 있습니다. 이럴 경우도 출입국사실증명서가 없음을 증명해 줄 수 있습니다. 없음으로 발급받기위한 방법은 아래와 같습니다. 2. 미성년자 출입국사실증명서 발급 미성년자의 경우도 출입국사실증명서를 발급 ..

최근 미디어를 보면 워케이션이라는 단어가 심심치 않게 들리고 있습니다. 사실 예전부터 종종 이야기 되긴 했지만 극히 일부 용기있는 자들만이 가는 라이프 스타일의 일종이었습니다. 하지만 지금은 워케이션이 크고 작은 기업마다 트랜드로 급부상해 실제로 행해지고 있는 상황입니다. 일과 여행을 동시에 즐기는 새로운 트렌드로서 코로나19 이후로 원격 근무가 확산되면서 워케이션은 많은 이들에게 새로운 라이프 스타일로 자리 잡고 있는 지금 같이 한번 자세히 알아보겠습니다. 1. 워케이션(Workation)이란? 워케이션은 일(WORK)과 휴가(VACATION)의 합성어로 일과 휴가를 동시에 즐기는 개념으로 만들어진 용어입니다. 사무실에만 틀어박혀있는 일의 형태를 벗어나 일의 효율과 삶의 활력을 함께 누릴 수 있어 뉴노..

해외여행, 해외장기거주 또는 회사에서 출장을 다녀온 후 회사에서 증빙용 서류로도 출입국 사실증명서를 요구하기도 합니다. 이렇듯 알게모르게 출입국 사실 증명서는 여러 상황에서 필요한 중요한 서류 중 하나입니다. 그렇다면 출입국 사실 증명서는 언제 필요하고 어떻게 신청할 수 있는지 알아보겠습니다. 1. 출입국 사실 증명서란? 출입국 사실 증명서는 개인의 해외 여행 이력을 공식적으로 증명하는 서류로, 여러 상황에서 요구될 수 있습니다. 이 문서는 입국과 출국 날짜, 여행지 등의 정보를 포함하고 있습니다. 2. 출입국 사실 증명서 필요한 상황 출입국 사실 증명서는 다음과 같은 상황에서 요구될 수 있습니다: 1) 비자 신청: 비자를 신청 할 경우 대사관에서 신청자의 이전 국가의 출입 내역을 체크하기 위해 사용됩니..

코로나19 펜대믹의 장기화로 인해 경제적 어려움을 겪고 있는 국민들을 위해 정부에서 진행하고 있는 코로나 생활지원금 들어 보셨나요? 많은 분들이 그냥 지나치시는 부분인 것 같아 오늘 글로 작성해 보려고 합니다. 코로나가 예전에 비해 완화 되었다고는 하지만 이번 휴가철을 맞이해 그 확산세가 심상치 않다고 합니다. 이제는 대비를 해도 힘든 시대이긴하지만 그렇다고 대비를 하지않는다면 더 힘든 상황이 올 수 있기에 이런 정보들이 여러분들에게 도움이 될거라 생각됩니다. 1. 코로나 생활지원금 수령액 코로나 생활지원금은 해당 가구내에 격리자의 인원에 따라 1인당 10만원, 2인 이상일 경우 15만원을 지원합니다. 2인 이상 자가격리 중이시라면 고정된 금액인 15만원을 지원 받을 수 있습니다. 2. 코로나 생활지원금..

근로자들의 근로소득은 생계 유지에 가장 중요한 수단입니다. 하지만 직장을 자의적인 아닌 타의적으로 그만두게 되어 직장을 잃고, 다시 구직을 하는 과정에서 일정한 수준의 실업급여를 지급하여 일상생활이 무너지는 것을 방지하는 역할을 하게됩니다. 그러나 일부 실업급여를 악용하거나 남용하여 문제를 발생하는 일이 생기고있는데요. 오늘은 정부에서 이야기하고 있는 실업급여 개편에 대해 짚어 보도록하겠습니다. 1. 기존 실업급여제도 현행 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자에 한해 180일 이상 일한 뒤, 타의적으로 일자리를 잃게 되었을 때 지급되는 수당입니다. 실업으로 생계에 대한 불안을 극복하는 효과와 더불어 재취업의 기회를 지원하는데 목적을 두고 있습니다. 1) 실업급여를 받을 수 있는 조건 -고용보험 가입이 18..